Diese Frage erschien ursprünglich auf Quora.
Was ist der beste Weg, sich über Facebook und Linkedin zu vernetzen, um sich ein Vorstellungsgespräch zu sichern?
Antwort unten von Quora-Benutzer Hunter R Peress, Unternehmer
Vergessen Sie zuerst Facebook, es sei denn, Sie haben Tausende von Freunden - aber selbst dann ist es kein arbeitsorientiertes Netzwerk.
Ich glaube, dass persönliches Networking der effektivste Weg ist. Stellen Sie dann sicher, dass Sie sich mit allen Personen, denen Sie begegnen, verbinden, da manchmal Verbindungen zweiten Grades bereit sind, potenzielle Jobs weiter zu besprechen.
Antwort unten von Kathleen Smith, CMO von ClearedJobs. Net
Mit dem Ziel, ein Interview über soziale Medien zu sichern, müssen Sie die bevorzugten sozialen Medien für den Personalvermittler kennen, der das Vorstellungsgespräch kontrolliert. Jedes Unternehmen und jeder Personalvermittler verfügt über unterschiedliche Methoden, um Kandidaten zu finden und für ein Vorstellungsgespräch zu gewinnen. Für jede Anzeige gibt es nicht unbedingt ein Schild mit der Aufschrift "Wenden Sie sich für diese Stellenausschreibung über diese Social-Media-Plattform an den Personalvermittler X".
Es ist wahr, dass es viele Personalvermittler gibt, die Stellenangebote über LinkedIn, Facebook und andere Social-Media-Plattformen veröffentlichen - aber sie können diese Stellenangebote nur über eine Bewerbung veröffentlichen. Beachten Sie, dass Sie möglicherweise eine Antwort von einem Personalvermittler erhalten, wenn Sie auf eine Stellenanzeige in sozialen Medien antworten.
Zweitens muss man erkennen, dass in einigen Unternehmen der Personalvermittler nicht der Entscheidungsträger für das Interview ist: Er gibt nur Empfehlungen ab. Dies sollten Sie beim Aufbau Ihrer Beziehung zu Personalvermittlern sowie bei der Frage nach dem typischen Zeitplan für die Auswahl von Vorstellungsgesprächen berücksichtigen.
Die beste Strategie besteht darin, zuerst die Unternehmen zu finden, mit denen Sie zusammenarbeiten möchten. Folgen Sie ihren Social-Media-Streams für allgemeine Informationen. Tauchen Sie dann weiter ein, um die Personalvermittler für dieses Unternehmen auf LinkedIn oder Facebook zu finden, und fragen Sie nach einer Verbindung. Verwenden Sie dann soziale Medien für das, wofür es wirklich gedacht ist: Aufbau einer Beziehung. Fragen Sie den Personalvermittler, welche Arten von Jobs er normalerweise besetzt und wie er sie am besten verfolgen kann. Sie sind möglicherweise nicht der richtige Personalvermittler für Sie. Fragen Sie sie daher, wen sie empfehlen.
Nicht jeder ist gut darin, schnell auf soziale Medien zu reagieren, selbst wenn er eine vollständig ausgefüllte Profilseite hat. Möglicherweise haben sie ihr Profil vor einiger Zeit eingerichtet und verwenden es jetzt nicht. Andere werden sehr reaktionsschnell sein. Sie müssen zahlreiche Kommunikationskanäle mit Ihren Zielrekrutierern einrichten und diese dann pflegen, bis Sie Ihr Vorstellungsgespräch (oder Ihren Job) gesichert haben.
Antwort unten von Quora-Benutzer Harish Sathish
Die folgenden Tipps zum Networking über soziale Medien haben mir geholfen, einen Job zu bekommen.
- Aktualisieren Sie in erster Linie Ihr LinkedIn-Profil mit allen Details, die Ihrer Meinung nach einen Mehrwert für Ihre Jobsuche darstellen.
- Suchen Sie auf den Websites des Unternehmens, bei Glassdoor und natürlich auch auf LinkedIn nach Jobs.
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Suchen Sie nach Personalvermittlern für die Unternehmen, bei denen Sie sich beworben haben, und senden Sie ihnen eine LinkedIn-Einladung. Stellen Sie sicher, dass Ihre Verbindungsanfrage nicht grundlegend ist und eine kurze Beschreibung enthält, wer Sie sind und warum Sie die Anfrage senden.
- Wenn Sie eine positive Antwort von einem Personalvermittler erhalten, fragen Sie, ob Sie ihm Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben senden können.
- Suchen Sie online nach Personen, die Sie auf Jobs verweisen können.
- Nachdem Sie einige Einladungen gesendet haben, erhalten Sie Vorschläge für relevante Personen, mit denen Sie sich verbinden können. Wiederholen Sie die obigen Schritte.
- Senden Sie Ihren Lebenslauf niemals ohne Anschreiben an jemanden - wenn er Ihre Informationen an seine Kontakte / Freunde weiterleiten möchte, muss er sich umsehen und die grundlegenden Informationen über Sie finden, um sie weiterzuleiten. Machen Sie ihnen die Arbeit leichter.
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