2023 Autor: Luccile Osborne | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-05-22 02:10
Fragen Sie Rachel Sklar, und sie wird Ihnen sagen, dass es in der Technik viele "Typen" gibt. Nicht, dass sie keine Typen mag; Sie glaubt nur, dass es Frauen in der Branche gibt, die nicht fällig werden. Deshalb gründete sie im Frühjahr 2010 Change the Ratio, um auf all die großartige Arbeit aufmerksam zu machen, die Frauen leisten. Und als eine "Machtliste" von 100 Branchenführern nur sieben Frauen hatte, gab Sklar den digitalen Medien das Äquivalent einer Ohrfeige.
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"Jeder auf dieser Liste ist hervorragend dafür qualifiziert", schrieb Sklar. "Aber das ändert nichts an der Tatsache, dass es sich um eine Liste von überwiegend weißen Männern handelt, die von überwiegend weißen Männern ausgewählt wurden, über eine Branche, die dazu neigt, weiße Männer stark zu bevorzugen."
Durch Change the Ratio, TheLi.st (ihr neues Medienunternehmen, das gerade von der Knight Foundation finanziert wurde) und ihre Beratungsaufgaben für Unternehmen wie Lover.ly, The Daily Muse und Hashable hilft Sklar Frauen - und sie möchte darauf hinweisen, Jungs auch! - Navigieren Sie durch die mit Testosteron gefüllten Gewässer der Technik.
Im obigen Video klingt Sklar nach Frauen in der Technik und wie wir das Verhältnis ändern können.
