2023 Autor: Luccile Osborne | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-05-22 02:10
Jesse Gant ist Mitbegründer von Recmnd. Me, einer einfachen Möglichkeit für Fachleute, sich gegenseitig zu empfehlen, und ein Tool für Arbeitgeber und Personalvermittler, die schnell die besten Talente einstellen möchten. Gant verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Social Online-Analysen und -Videos bei Unternehmen wie Omniture.
Unternehmen geben jedes Jahr viel Geld aus, um sicherzustellen, dass sie online gefunden werden. Und es gibt unzählige Artikel, die die Vor- und Nachteile des Online-Marketings für eine Unternehmensmarke erläutern. Aber was ist mit Ihrer persönlichen Marke? Wie sollten Sie Ihre persönliche Marke optimieren, damit Sie leicht entdeckt werden?
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Die gute Nachricht ist, dass es die einfachste Marke ist, mit der man arbeiten kann, da man größtenteils entscheiden kann, wie sie dargestellt wird. Mit den folgenden Tipps können Sie Ihre Online-Profile wie auf einer Unternehmenswebsite optimieren.
1. Halten Sie es auf dem neuesten Stand
Den Beruf wechseln? Veröffentliche es. Berufsbezeichnung ändern? Veröffentliche es? Etwas nebenbei hinzufügen? Veröffentliche es. Mit anderen Worten, poste oft. Eine weitere großartige Möglichkeit, die Dinge auf dem neuesten Stand zu halten, besteht darin, konsistent neue Peer-Empfehlungen hinzuzufügen. Dies ist eine hervorragende Möglichkeit, den Inhalt Ihrer Online-Profile auf dem neuesten Stand zu halten. Der beste Weg, es zu tun? Versuchen Sie, jeden Monat eine neue Empfehlung zu erhalten. Wenn Sie mehrere Empfehlungen gleichzeitig erhalten, verteilen Sie diese.
2. Aktualisieren Sie Ihre Keywords und Spezialitäten
Welche Begriffe werden auf Websites für die Stellensuche verwendet, um zu beschreiben, was Sie tun? Finden Sie diese Begriffe und verwenden Sie sie zeitweise genauso wie jede gute Website. Aber sei schlau. Stellen Sie beim Hinzufügen von Schlüsselwörtern oder Phrasen sicher, dass Sie dies organisch tun. Übermäßiger Gebrauch von Schlüsselwörtern kann schlecht aussehen. Es ist auch wichtig, wenn Sie Schlüsselwörter oder Phrasen verwenden, um genau zu sein. Je genauer Sie wissen, welche Art von Arbeit Sie ausführen, desto besser können Sie von den richtigen potenziellen Arbeitgebern gefunden werden.
3. Überall sein
Dies ist nicht das erste Mal, dass Sie es gehört haben, aber es ist klar, dass die Suche und die sozialen Medien jetzt offiziell an der Hüfte sind. Deshalb sollten Sie mehrere Online-Profile erstellen. Websites wie LinkedIn, Twitter, Google+, Facebook und ein persönlicher Blog, die alle über Links verbunden sind, unterstützen Ihre persönlichen Suchrankings. Halten Sie Ihre Nachrichten auch konsistent, da Sie nicht als jemand mit mehreren Persönlichkeiten auftreten möchten.
Denken Sie auch daran, dass Social Media immer noch der beste Weg ist, um davon zu profitieren. Das bedeutet, dass Sie sich beteiligen müssen, indem Sie an Diskussionen teilnehmen, Blogs kommentieren und Empfehlungen abgeben. Wenn Sie sich immer noch fragen, ob es hilfreich ist, auf mehreren Plattformen sozialer zu sein, sollten Sie dies berücksichtigen. Im Jahr 2011 nutzten 89% der Unternehmen soziale Medien für die Rekrutierung.
4. Holen Sie sich die Anerkennung, die Sie verdienen
Veröffentlichen Sie Auszeichnungen, Auszeichnungen und bedeutende Erfolge. Es ist in Ordnung, auf diesen Plattformen ein wenig zu prahlen, solange Sie es ehrlich halten. Ja, es ist im Allgemeinen besser, wenn jemand anderes mit Ihnen prahlt, aber alle legitimen Anerkennungen sollten in Ihren Profilen enthalten sein, unabhängig davon, wer darauf hinweist.
5. Diversifizieren Sie Ihre professionellen und Peer-Empfehlungen
Wenn alle Ihre Empfehlungen von Kollegen an Ihrem aktuellen Arbeitsplatz oder von College-Freunden stammen, hilft Ihnen dies bei Personalvermittlern nicht so sehr. Sie sollten aus einem einfachen Grund Empfehlungen von mehr als einer Gruppe einholen: Dies erhöht Ihre Glaubwürdigkeit.
6. Fordern Sie persönliche und berufliche Empfehlungen an
Dieser Artikel ist eine gute Grundlage für Empfehlungen. Die zwei wichtigsten Lektionen, die Sie lernen werden: Fragen Sie nach spezifischen Empfehlungen und sagen Sie Danke. Gute Empfehlungen können schwer zu sichern sein, aber sie sind es wert. Und Wertschätzung kann Ihnen viel mehr bringen, als Sie denken.
7. Beteiligen Sie sich an Gruppen auf LinkedIn und anderen Jobforen
Finden Sie die Gruppen, die sich auf Ihren Karrierefokus oder Ihre Community beziehen, und engagieren Sie sich. Alumni und Berufsgruppen auf LinkedIn sind ein guter Anfang. Wenn Sie sich engagieren, werden Sie feststellen, dass dies ein hervorragendes Forum für die Vernetzung mit Führungskräften und sogar Personalvermittlern ist.
Welche anderen Tipps haben Sie gefunden, um Ihr berufliches Profil zu optimieren? Teilen Sie Ihre Gedanken in den Kommentaren unten.
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